T.o Job SA est à même de vous offrir ses services dans le recrutement de personnel fixe ou temporaire, dans différents domaines d’activité, soit 

• Bâtiment & construction 
• Industrie – Mécanique 
• Bureau et administration, banques, assurances  

nous sommes à votre service pour résoudre vos problèmes de personnel, qu'il s'agisse de faire face à une augmentation d'activités, à une longue absence de votre personnel (maladie, accident, maternité…)de trouver le personnel idéal dans votre secteur ou d'assumer en votre nom des tâches administratives.

L'engagement de personnel temporaire permet une grande souplesse dans la gestion des ressources humaines. Nous pouvons ainsi vous apporter la solution la plus avantageuse aux problèmes de surcharge de travail, de maladie, de service militaire, etc.. Et nous sommes aussi là lorsque vos affaires font un bond en avant et que vous souhaiteriez disposer de ressources supplémentaires compétentes, sans pour autant gonfler à nouveau les contingents de votre personnel.

Le placement de personnel fixe comprend la recherche et la présélection des candidats. Nous vous présentons des dossiers clairs, complets et répondant rigoureusement à vos besoins. Nous vous permettons ainsi d'épargner un temps précieux et d'éviter des tâches telles que:  Annonces, analyse de CV, entretiens avec les candidats, pré-sélection , etc. Nous vous déchargeons de ce travail administratif mais le choix final vous appartient. 

Notre formule "try and hire" constitue une combinaison intéressante de l'engagement temporaire et du placement fixe. Chaque partie apprend à se connaître, que ce soit pour le nouveau collaborateur, délégué à titre temporaire ou pour votre entreprise. Les risques liés à une période d'essai sont évités Après 3 mois d’activité ou 540 heures de travail, vous pouvez engager cette personne définitivement, en toute confiance et sans aucun frais supplémentaire.

L'entreprise cliente confie à T.o Job SA la gestion contractuelle et salariale de ses employés temporaires, ce qui représente la solution idéale pour éliminer les tâches administratives et se consacrer aux activités principales. Dans le cadre de ce service, toutes les obligations légales sont assurées : AVS, AC, assurance accident, perte de gain maladie, allocations familiales, jours fériés, caisse de pension, APG, absences justifiées rémunérées, etc.